GO | Goiás
Efetivo (CLT)
Técnico Agrícola
Principais atividades
- Lidera equipe e realiza a gestão das atividades dos processos na Agrícola (CCT, Tratos Culturais, Plantio e Preparo, Desenvolvimento Agronômico ou Recursos Mecanizados).
- Conhece o processo da sua área de atuação e acompanha, cumpre e orienta sobre os planos de trabalho como IT, PT e AST relacionado às atividades do dia a dia das operações agrícolas e contribui no andamento do programa excelência, alinhado com as diretrizes de SSMA, incluindo análise de risco das áreas agrícolas, identificação de rede elétrica, tipo de terreno, declividade, tipo de solo, local mais adequado para pátio transbordo, contribui constantemente com melhorias para as rotinas.
- Conhecimento intermediário de procedimentos sobre operador mantenedor.
- Atua como dono do negócio, administrando o orçamentário dos centros de resultados sob sua gestão (Headcount, materiais e serviços) e indicadores de pessoas (Turn Over, Absenteísmo, Horas Extras e Reclamações Trabalhistas) sob sua gestão.
- Contribui para promover um ambiente motivador e voltado para o cumprimento das normas de segurança e meio ambiente.
- Fornece apoio técnico na solução dos problemas do dia a dia.
- O Líder que ocupa o cargo de nível pleno apresenta maior autonomia e conhecimento em relação às atividades que realiza, também pode realizar tarefas de maior complexidade.
- Em média tem de dois a quatro anos de experiência no programa.
Requisitos
- Técnico Agrícola (Desejável)
- CNH Mín “B”.
