BA | Bahia
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Tecnologia da Informação
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e executar planos de gestão da mudança que incluam estratégias de comunicação, treinamento e suporte;
- Conduzir análises de impacto da mudança e identificar áreas de risco e resistência;
- Facilitar workshops e sessões de treinamento para preparar a organização para a mudança;
- Colaborar com líderes de projeto para integrar atividades de gestão da mudança nos planos de projeto;
- Monitorar e avaliar a eficácia das iniciativas de mudança e ajustar as estratégias conforme necessário;
- Executar ciclos de empoderamento das áreas com foco em desenvolver lentes e capabilities digitais e de inovação, apoiando o Gestor de Portfólio da Área nos ciclos iniciais de ativação;
- Garantir a implementação de ações do plano de evolução cultural de I&TD, sendo responsável pela interface com DHO e Comunicação, para a execução das ações, e com os representantes de Segurança e Sustentabilidade, para validação das ações propostas e identificação de sinergias;
- Acompanhar ecossistema de inovação, editais e oportunidades disponíveis para inovação aberta e fomento para inovação;
- Identificar projetos com potencial para interação com o ecossistema de inovação (Hubs, startups, ICTs etc.) e fazer a conexão com esses parceiros;
- Definir o modelo de colaboração com o ecossistema e fazer a gestão do relacionamento.
Requisitos
- Ensino Superior completo Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção; Engenharia Florestal; Engenharias em Geral;
- Experiência com Metodologias Ágeis;
- Experiencia com Gestão de Projetos;
- Inglês Intermediário;
- Habilidades analíticas e atenção com os detalhes;
- Habilidades interpessoais.
