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Líder de processos agrícolas (tratos culturais) – Santa Juliana/MG

liberado em 14 de janeiro de 2025

MG | Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Técnico Agrícola

Principais responsabilidades

  • Acompanhar as atividades operacionais em campo, bem como indicadores de segurança e performance e propor melhorias quando necessário.
  • Disponibilizar EPIS e ferramentas para equipe operacional e, realizar a substituição sempre que necessário.
  • Realizar a liberação das atividades conforme as regras de segurança estabelecidas pela empresa.
  • Garantir estrutura necessária para frente operacional: Barraca de Vivência, Chuveiro de emergência e lava olhos (se houver manuseio de produto químico), água potável e não potável, material de limpeza e outros itens que compõe a estrutura da frente.
  • Realizar análise de risco diariamente da frente operacional e mitigar riscos se necessário.
  • Garantir que a equipe aponte o dia de trabalho corretamente. Gerenciar divergências de batidas de ponto, se necessário.
  • Direcionar a frente, conforme a programação estabelecida pelo gestor imediato.
  • Divulgar indicadores e metas de forma clara e entendível para toda equipe.
  • Acompanhar diariamente as operações e atuar em não conformidades encontradas.
  • Acompanhar as auditorias e aferições realizadas nas operações e equipamentos, e se necessário realizar melhorias ou adequações.
  • Preencher e assinar formulários corretamente para liberação de atividades que não estejam dentro dos processos descritos.
  • Acompanhar o preenchimento de checklist pré-operacional dos equipamentos, garantindo que os mesmos estejam aptos a operar, sem risco de acidente, sem risco de perda de qualidade e performance.
  • Solicitar a equipe de manutenção quando necessário realizar algum reparo em algum equipamento da frente.
  • Abrir e acompanhar a abertura de ordem de serviço (OS), garantindo o cumprimento do prazo para regularização da falha encontrada no equipamento.
  • Garantir que os equipamentos da frente estejam limpos e isentos de excesso de palha, evitando assim riscos de incêndios.
  • Garantir que os equipamentos pós uso, estejam limpos e acondicionados em local seguro.
  • Manter a frente operacional sempre limpa e organizada.
  • Acondicionar os equipamentos durante a operação, visando segurança operacional e rendimento de máquinas.
  • Acompanhar relatórios de custo da frente operacional e traçar planos de ação para atuar em melhorias, se necessário.
  • Orientar a operação em realizar as atividades de acordo com as metas de segurança e qualidade estabelecidas.
  • Enviar a equipe para treinamentos obrigatórios conforme o cronograma estabelecido da área, evitando assim colaboradores sem treinamento realizando atividades.
  • Acompanhar e/ou Ministrar treinamentos de capacitação operacional, conforme os processos estabelecidos (POPS, Procedimentos, Instrução de Trabalho, Formulários e Fluxogramas).
  • Manter a equipe motivada e direcionada a cumprimentos de metas (Segurança/ Qualidade e Performance).
  • Orientar a equipe na utilização da automação inseridas nos equipamentos (Computador de Bordo e Piloto Automático).

Requisitos necessários

  • Ensino Médio e/ou Técnico Completo (Desejável Ensino Superior Cursando).
  • Desejável 3 a 4 anos no cargo e/ou em posições similares.
  • Para liderar atividades, onde há necessidade de manuseio de produto químico é obrigatório treinamento de NR 31.8.
  • Exposição Direta.
  • Para atuação na categoria de Brigada de Incêndio, é obrigatório o treinamento de NR 23.
  • Conhecimento estrutural e de funcionamento de Máquinas e Equipamentos.
  • Conhecimento Básico de Automação em Máquinas e Equipamentos.
  • Conhecimento de planejamento de execução de atividades operacionais agrícolas.
  • Conhecimento de metodologias de auditorias necessárias para avaliação das atividades operacionais agrícolas.
  • Conhecimento e Experiência em atuação nas práticas preventivas de combate a incêndio e atuação em combate a incêndio.
  • Direção Defensiva.
  • Conhecimento em Excel básico e imputação de dados via sistema oferecido pela empresa.

Líder de processos agrícolas (tratos culturais) – Santa Juliana/MG

liberado em 14 de janeiro de 2025
Contrato
Efetivo (CLT)
Local
Minas Gerais
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