DF | Distrito Federal
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Seu papel
- Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe Comercial, planejar, implementar e avaliar a eficácia dos programas educacionais do setor, fornecendo suporte para os planos de carreira e estratégias da Companhia.
Responsabilidades
- Identificar as habilidades e competências que precisam ser desenvolvidas para garantir o bom desempenho da equipe Comercial;
- Criar planos de ação para desenvolver habilidades específicas em grupos ou indivíduos, escolha de métodos de ensino, escolha de recursos, definição de objetivos, cronogramas e orçamentos;
- Criar conteúdos e materiais didáticos, tais como manuais, apostilas, vídeos, apresentações, entre outros, que serão utilizados no processo de treinamento;
- Condução de treinamentos: realização de aulas, workshops, palestras, atividades práticas e outras formas de ensino para transmitir o conhecimento necessário aos funcionários;
- Monitoramento e avaliação dos resultados do treinamento, verificando se os objetivos foram alcançados e se houve melhoria no desempenho dos funcionários e da organização;
- Revisão dos programas de treinamento e identificação de novas necessidades de desenvolvimento, de acordo com as mudanças do mercado e as novas demandas da empresa.
Requisitos
- Superior em Agronomia.
- Conhecimento em técnicas de vendas e experiência na área comercial.
- Disponibilidade para viagens.
Benefícios
- Alimentação/Refeição;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Day-off;
- Férias coletivas;
- Auxílio mobilidade;
- Benefício flexível;
- Bônus atrelado ao resultado.
