SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Mecânico
Descrição da Vaga
- Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:
- Planejar e implementar estratégias de vendas que maximizem o crescimento de mercado, a fidelização de clientes e a rentabilidade da operação, alinhadas aos objetivos corporativos da empresa e à visão global da John Deere.
- Gestão de Equipes de Alta Performance:
- Liderar, desenvolver e inspirar Gerentes de Vendas e Consultores Estratégicos de Negócios, criando um ambiente que incentive a inovação, a colaboração e o compromisso com resultados excepcionais.
- Governança Comercial:
- Definir políticas, processos e indicadores de desempenho comercial para assegurar a eficiência operacional e a consistência no atendimento ao cliente.
- Acompanhamento de Resultados e Análises Estratégicas:
- Monitorar indicadores-chave de performance (KPIs) das equipes comerciais, analisar tendências de mercado e promover ações proativas para superação de metas e resolução de desafios.
- Relacionamento com Clientes e Parceiros:
- Representar a D. Carvalho em negociações estratégicas, fortalecer o relacionamento com grandes clientes e estabelecer parcerias que agreguem valor ao negócio e ao cliente.
- Coordenação de Backoffice Administrativo:
- Garantir o funcionamento eficiente e estratégico do suporte administrativo, assegurando que as operações comerciais sejam ágeis, transparentes e de alta qualidade.
- Inovação e Transformação Digital:
- Identificar oportunidades de inovação em processos e tecnologias que otimizem a jornada de vendas e fortaleçam a experiência do cliente.
- Interação Multidisciplinar:
- Atuar como elo entre a área comercial e outros departamentos, promovendo um alinhamento estratégico que potencialize os resultados corporativos.
Requisitos
- Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Negócios ou áreas afins será considerado um diferencial.
- Experiência Profissional: Experiência sólida e comprovada em gestão de vendas estratégicas e lideranças comerciais.
- Habilidades de Liderança: Capacidade de inspirar, engajar e desenvolver equipes de alta performance em um ambiente dinâmico e competitivo.
- Perfil Estratégico e Analítico: Habilidade em transformar dados e informações de mercado em estratégias comerciais eficazes.
- CNH B.
- Disponibilidade para residir em Araçatuba – SP.
