MT | Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio
Responsabilidades
- Gerenciamento de Campanhas:
- Desenvolver planos de campanhas/ ofertas alinhando com o time de Culturas e Campanhas das CU;
- Garantir que a estratégia de Biológico Foliar seja cascateada dentro da unidade comercial;
- Responsável pelo desenho e implementação das campanhas de incentivos a forca de vendas (ex. R$/L e R$/sacas);
- Implementar a estratégia de produtos definida pelo gerente de produto no curto e médio prazo;
- Construir ofertas e campanhas visando a entrega dos objetivos de vendas, ganho de participação de mercado e rentabilidade do ano e alinhada com a estratégia de portfolio;
- Construir o racional para engajar as unidades comerciais no target de vendas;
- Disciplina estratégica para implementar as estratégias do negocio através de ferramentas e KPIs;
- Atuar como embaixador do nosso portfolio disseminando a estratégia de Biológico Foliar, capaz de argumentar tanto do ponto de vista técnico como de vendas.
- Inteligência de Mercado:
- Inteligência competitiva: ter uma grande compreensão do mercado, antecipar as tendências dos competidores e tecnologias;
- Monitorar preços, acesso, campanhas de Marketing e Comercial dos competidores para refinar nossas estratégias e ofertas a tempo de reagir;
- Capacitar a força de vendas com o plano de campanhas/ ofertas para garantir que nossa força de vendas esteja em posição de defender nossa estratégia de preços através da habilidade de “venda de valor” do nossos produtos.
Requisitos
- Graduação em Engenharia Agronômica ou Administração;
- Entendimento do negócio de Biológico Foliar;
- Experiência na área comercial de vendas;
- Bons conhecimentos no Pacote Office, principalmente excel;
- Gerenciamento de projetos;
- Forte capacidade analítica e pensamento estratégico;
- Comunicação e habilidades de apresentação;
- Capacidade de Influência;
- Habilidade de comunicação e negociação;
- Visão de processos e planejamento detalhado;
- Proatividade com senso de dono do negócio;
- Rápido aprendizado;
- Definição clara das prioridades e direção;
- Maximizar o desempenho das equipes multifuncionais;
- Influenciar as partes interessadas através das fronteiras funcionais e geográficas;
- Capacidade de engajar e inspirar.
