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Gerente de inovação – São Paulo/SP

liberado em 1 de outubro de 2024

MT | Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Engenheiro Químico
Geólogo
Gestor Ambiental
Tecnologia da Informação
Tecnólogo em Gestão Ambiental

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Desenvolver e implementar a estratégia de inovação para as operações globais Da NEXA, alinhada aos objetivos de crescimento e sustentabilidade cia;
  • Identificar e avaliar novas tecnologias e práticas inovadoras que possam ser aplicadas às operações de mineração, visando otimizar a eficiência operacional, reduzir custos e melhorar a sustentabilidade ambiental;
  • Liderar equipes multidisciplinares e colaborar com parceiros internos e externos, incluindo fornecedores de tecnologia, centros de pesquisa e universidades, para promover o desenvolvimento de soluções inovadoras;
  • Monitorar tendências de mercado, novas tecnologias e práticas emergentes no setor de mineração, transformando essas informações em oportunidades de inovação para a empresa;
  • Promover uma cultura de inovação em todas as áreas da organização, incentivando a geração de ideias e o pensamento criativo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Formação superior em Engenharia, Geologia, Administração, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão da Inovação, Sustentabilidade, Transformação Digital ou áreas afins será considerado um diferencial;
  • Experiência comprovada em cargos de liderança em inovação, preferencialmente no setor de mineração ou em indústrias multinacionais;
  • Experiência em projetos de transformação digital, automação, inteligência artificial, mineração 4.0 e tecnologias sustentáveis;
  • Conhecimento profundo das melhores práticas de ESG e compromisso com a sustentabilidade nas operações de mineração;
  • Habilidades em gestão de projetos complexos e multidisciplinares, com atuação em ambiente global;
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com capacidade de influenciar stakeholders em todos os níveis da organização;
  • Inglês e espanhol fluente. Outros idiomas serão considerados um diferencial.
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