GO | Goiás
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Atividades
- Planejamento e Gestão: Elaborar planos de produção, definir metas e estratégias para maximizar a produtividade e a rentabilidade.
- Supervisão de Equipe: Gerenciar e coordenar a equipe de trabalhadores, garantindo que as funções sejam executadas de maneira eficiente.
- Gestão Financeira: Controlar o orçamento da fazenda, realizar análise de custos e receitas, e buscar formas de otimizar os recursos.
- Produção Agrícola: Monitorar o plantio, cultivo e colheita, garantindo que as práticas agrícolas sejam seguidas e que a qualidade dos produtos seja mantida.
- Manutenção de Equipamentos: Garantir que os maquinários e equipamentos estejam em boas condições, organizando manutenções e reparos quando necessário.
- Relacionamento com Fornecedores: Negociar com fornecedores de insumos e serviços, buscando melhores condições de compra e parceria.
- Análise de Mercado: Acompanhar tendências de mercado e adaptar as práticas de produção conforme a demanda.
- Sustentabilidade: Implementar práticas agrícolas sustentáveis, visando a preservação do meio ambiente e a certificação de produtos, quando aplicável.
- Documentação e Relatórios: Manter registros de produção, financeiro e outros documentos relevantes, além de elaborar relatórios para a alta gestão ou proprietários.
- Treinamento e Capacitação: Promover a formação contínua da equipe, oferecendo treinamentos e capacitação para melhorar a eficiência e a segurança no trabalho.
Requisitos
- Graduação em Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas relacionadas.
- Cursos de especialização em gestão agrícola ou administração rural podem ser um diferencial.
- Experiência prévia em atividades rurais, como cultivo, manejo de gado ou operações agrícolas.
- Vivência em funções de liderança ou supervisão na área.
- Conhecimento sobre práticas agrícolas, manejo de culturas e técnicas de produção.
- Familiaridade com maquinários agrícolas e tecnologia aplicada ao campo.
- Capacidade de planejamento e organização.
- Habilidades em gerenciamento financeiro e análise de custos.
- Habilidade em liderar equipes, motivar e treinar funcionários.
- Boa comunicação, tanto verbal quanto escrita, para interagir com a equipe, fornecedores e clientes.
- Capacidade de se adaptar a mudanças e resolver problemas de forma rápida e eficiente.
- Proatividade na busca de soluções e inovações para a propriedade.
- Familiaridade com práticas agrícolas sustentáveis e certificações ambientais.
- Habilidade em usar softwares de gestão agrícola e ferramentas de análise de dados.
