SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Tecnologia da Informação
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio
Responsabilidades
- Gerenciar a carteira de agronegócio.
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas.
- Identificar e prospectar novos clientes em potencial por meio de pesquisa de mercado, networking e outras técnicas.
- Conduzir apresentações e demonstrações de produtos para clientes em potencial, destacando os benefícios e diferenciais das soluções da empresa.
- Negociar e fechar contratos de vendas, garantindo a satisfação do cliente e a rentabilidade para a empresa.
- Manter e desenvolver relacionamentos duradouros com clientes, proporcionando um atendimento pós-venda de alta qualidade.
- Colaborar com as equipes de marketing e desenvolvimento de produtos para alinhar estratégias e melhorar continuamente as ofertas de produtos.
- Monitorar as tendências de mercado e as atividades da concorrência para ajustar as estratégias de vendas conforme necessário.
- Preparar relatórios de vendas e análises de desempenho para a gerência, identificando áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.
- Valida as necessidades dos clientes, molda os planos de produtos e conduz os negócios até ao fecho. Concentra-se na aquisição de novos clientes e nas oportunidades e renovações de upsell/cross-sell a meio do contrato.
- Utilizar um fluxo de trabalho automatizado e orientado por informações do Salesforce.
Requisitos
- Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Tecnologia da Informação ou área relacionada é preferível.
- Capacidade de entender e explicar conceitos técnicos de software de maneira clara e convincente – Experiência com vendas de software.
- Desejável experiência com contas agronegócio
- Experiência comprovada como Sales Executive, Account Manager ou função similar no segmento de SaaS.
- Experiência com Farmer.
- Histórico de sucesso em atingir e superar metas de vendas.
- Fortes habilidades de negociação e resolução de problemas.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.
- Conhecimento de ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e outras tecnologias de vendas.
