Supervisor(a) de logística florestal – Lençóis Paulista/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Atividades

• Supervisionar a operação de manutenção de malha viária, garantindo o abastecimento da indústria;
• Orientar e gerir as equipes operacionais (próprias e/ou terceiras), garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de segurança do trabalho, operacionais e de qualidade, através do acompanhamento constante.
• Zelar pela infraestrutura de campo, como máquinas, caminhões, implementos, estruturas e veículos de apoio, realizando a correção sempre que necessário;
• Acompanhar diariamente os indicadores de disponibilidade mecânica e eficiência operacional dos equipamentos, buscando a melhor taxa de utilização dos ativos;
• Garantir o cumprimento do orçamento anual da atividade sob sua gestão, apoiando o coordenador e a gerência no planejamento e orçamento, além de realizar as análises dos custos da área;
• Executar, analisar e treinar demais colaboradores sob sua gestão no controle de qualidade, garantindo o cumprimento dos parâmetros indicados pela empresa para as atividades relacionadas a sua área de atuação.
• Suprir diariamente à coordenação, gerência e clientes internos com relatórios/informações de todo o processo de logística florestal, como produções realizadas e previstas, indicadores operacionais e de segurança, planejamento de curto prazo, etc.
• Desenvolver/apoiar à coordenação, gerência e áreas de desenvolvimento operacional em projetos de melhoria contínua, garantindo maiores produtividades, qualidade do processo, com otimização dos custos;
• Realizar e gerir dentro dos prazos estipulados programas de prevenção de acidentes, relatórios de análise de eventos, programas de desenvolvimento de recursos de humanos, justificativas de fechamentos de produção, etc.
• Gerir os colaboradores sob sua supervisão, mantendo uma relação transparente, com feedback’s constantes e o desenvolvimento de pontos de melhoria. Além de realizar de forma rotineira o acompanhamento de férias, controle de escalas, folha de ponto, auditorias comportamentais, avaliação de desempenho, buscando sempre a motivação dos funcionários;
• Responsável pelo acompanhamento dos contratos sob sua gestão e análise rotineira de suas especificidades, como avaliação de cláusulas de SLA’s (Service Level Agreement), pagamentos, vencimentos, qualidade de serviços e outros fatores relacionados aos prestadores de serviço, bem como a condução de reuniões para avaliação de resultados e apresentações de planos operacionais;
• Conhecer e cumprir as políticas de Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente determinadas pela empresa, assegurando que os requisitos e normas da área correspondam ao sistema adotado pela empresa.

Requisitos

• Curso Superior, preferencialmente: Administração, logística ou engenharias;
• Excel Avançado.
• Desejável:
  • MBA ou Pós-Graduação;
  • Conhecimento em SAP;
  • Conhecimento em SGF;
  • Inglês Intermediário;
  • Experiência superior a 2 anos no segmento de suprimento de madeira (Colheita, Transporte e Estradas).