Supervisor(a) de apanha – Barbacena/MG

MG | Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Médico Veterinário
Técnico Agrícola
Técnico em Agropecuária
Zootecnista

Descrição da vaga

• Acompanhar o carregamento das aves na granja, dando suporte à equipe de execução, a fim de garantir o processo segundo as normas de bem-estar animal de boas práticas de fabricação da empresa;
• Preencher a documentação fiscal obrigatória para o abate de aves, assim como realizar o preenchimento de guias de trânsito e documentação de controle de viagens, para que sejam direcionados ao órgão fiscalizar, no momento de pré-abate;
• Buscar soluções a problemas que possam surgir (problemas com veículos ou má condições para estes trafegarem), a fim de garantir a chegada das aves para o abate no tempo certo.;
• Programar a saída das cargas das granjas e chegada ao frigorífico diária, buscando manter o padrão de tempo de entrega e qualidade da mesma, em respeito as normas de bem-estar animal;
• Solicitar a manutenção das caixas para transporte de frango vivo, garantindo a qualidade do produto e disponibilidade no prazo para as granjas;
• Assegurar o cumprimento das exigências relativas às normas de segurança de trabalho e legislação ambiental, promovendo a difusão das normas, procedimentos e reportando as ocorrências para as áreas responsáveis, a fim de garantir a integridade física dos colaboradores e fazer cumprir as normas internas e a legislação vigente.
• Assegurar o cumprimento e fazer cumprir as políticas, normas e procedimentos internos da empresa, promovendo a divulgação, orientando os colaboradores, interagindo com os outros gestores, participando de reuniões, visando colaborar com a excelência na gestão do negócio e fazer cumprir o planejamento estratégico e as demais diretrizes da empresa;
• Conduzir sua equipe com objetivo de manter um fluxo contínuo de otimização dos processos, respondendo pela qualidade, confiabilidade e desempenho das tarefas, serviços e informações prestadas, visando atender as expectativas da empresa, quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
• Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando dos procedimentos de administração de pessoal, bem como dos processos ligados à gestão de pessoas, de acordo com as políticas e procedimentos da empresa e da legislação vigente, garantindo um bom clima organizacional, a motivação e o desenvolvimento da equipe.
• Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário.

Requisitos

• Formação técnica em agropecuária;
• Formação superior em áreas afins será considerado um diferencial.