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Líder de processos agrícolas (pp&d) – Frutal/MG

liberado em 13 de junho de 2024

MG | Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Técnico Agrícola
Técnico em Agronegócio
Técnico em Agropecuária
Tecnólogo em Agronegócio

Atividades

  • Liderar as equipes de campo na área de PPeD;
  • Acompanhar a execução das operações de Preparo, Plantio, Tratos e Colheita;
  • Acompanhar a equipe nas auditorias de Qualidade em todas as operações agrícolas;
  • Realizar levantamentos e monitoramentos de pragas da cana, conforme o PRA (Padrão de Recomendação Agronômica).
  • Conduzir Experimentação Agrícola;
  • Gerenciar não conformidades nas frentes operacionais, provenientes de resultados de auditorias;
  • Interagir com seu gestor imediato, buscando melhorias de processo quando necessário.
  • Realizar a liberação das atividades do time;
  • Realizar coleta de cana para pré análise;
  • Realizar a amostragem de cana para análise de doenças;
  • Realizar análise de risco diariamente e mitigar riscos se necessário.
  • Realizar DDS com a equipe todos os dias, abordando temas relevantes para práticas preventivas que evitem acidentes.
  • Manter a equipe motivada e direcionada a cumprimentos de metas ( Segurança/ Qualidade e Performance).
  • Exercer as atividades de gestão em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da Empresa.
  • Garantir que a equipe aponte o dia de trabalho corretamente.
  • Gerenciar divergências de batidas de ponto, se necessário.
  • Garantir que a frente esteja com estrutura adequada e segura para início das atividades, conforme a POP específica das áreas.

Requisitos

  • Ensino Médio e/ou Técnico Completo;
  • CNH B;
  • Disponibilidade para atuar na Unidade de Frutal-MG
  • Experiência com Coleta de amostras da Cana, levantamento e monitoramento de pragas.

Desejável

  • Cursando Ensino Superior na área de Engenharia Agronômica;
  • Conhecimento em Excel e imputação de dados via sistema oferecido pela empresa.
  • Comunicação assertiva e experiência com Gestão de Pessoas;
  • Trabalho em Equipe e Liderança; Capacidade de delegar
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