Executivo de vendas (fertilizantes) – São Paulo/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolvimento de Negócios:
  • Identificar e prospectar novos clientes no setor agrícola.
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir e superar as metas estabelecidas.
  • Explorar oportunidades de mercado e ampliar a base de clientes.
• Gestão de Relacionamentos:
  • Manter e fortalecer relacionamentos com clientes existentes, garantindo um alto nível de satisfação.
  • Oferecer suporte técnico e consultivo aos clientes, ajudando-os a escolher as soluções de fertilizantes mais adequadas para suas necessidades.
  • Realizar visitas regulares aos clientes para acompanhar a performance dos produtos e identificar novas oportunidades de vendas.
• Negociação e Fechamento de Vendas:
  • Preparar e apresentar propostas comerciais, negociando termos e condições de vendas.
  • Fechar negócios e garantir o cumprimento das metas de vendas mensais, trimestrais e anuais.
  • Acompanhar o processo de pós-venda para garantir a entrega e a satisfação do cliente.
• Análise de Mercado e Relatórios:
  • Monitorar e analisar as tendências de mercado, concorrência e comportamento dos clientes.
  • Elaborar relatórios de vendas e previsões de mercado para a gerência.
  • Participar de feiras, eventos e treinamentos para se manter atualizado sobre novos produtos e técnicas de vendas.
• Colaboração Interna:
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing, logística e suporte técnico para garantir a satisfação do cliente e a eficiência das operações.
  • Fornecer feedback ao departamento de desenvolvimento de produtos sobre as necessidades e sugestões dos clientes.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Agronomia, Engenharia Agronômica, Administração, Marketing ou áreas relacionadas.
• Conhecimento profundo sobre fertilizantes, suas aplicações e benefícios.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Proatividade, orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma independente.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Habilidade para construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes.
• Conhecimentos em informática (Pacote Office) e CRM.