Coordenador(a) de sesmt – São Paulo/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Engenheiro Químico

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar equipe de Técnicos responsável por zelar pela saúde e pela integridade física dos trabalhadores em toda rede;
• Reduzir ou eliminando o risco de acidentes no ambiente de trabalho, além de assegurar o alinhamento dos contratados com todos os requisitos legais;
• Administrar planos de prevenção de acidentes de trabalho e ambientais e planos de controle documental e legal, prestando report a Gestão da área.
• Gerenciar projetos envolvendo prefeituras, bombeiros, SESMT e outras instituições relevantes;
• Coordenar todos os aspectos das políticas ambientais, de saúde e segurança, gerenciando o trabalho com uma equipe de profissionais para garantir que as políticas sejam implementadas de maneira correta e consistente em todas as lojas, Cd e Matriz;
• Coordenar os treinamentos para conscientizar os colaboradores quanto a atitudes de segurança no trabalho e o uso adequado dos equipamentos de segurança;
• Acompanhar perícias técnicas para levantamento de riscos e aplicação de medidas corretivas;
• Organizar os processos relacionados à CIPA, programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho;
• Realizar a SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários;
• Realizar treinamento de evacuação do prédio e acompanhar a brigada de incêndio;
• Desenvolver mapas de riscos para cada área da empresa; planejar, atuar e gerir ações corretivas, preventivas e de manutenção de todas as instalações da empresa;
•  Coordenar e desenvolver relatórios de performance de suas equipes – KPI´s;
• Acompanhar, engajar e desenvolver a sua equipe;
• Gerenciar o cumprimento da política de segurança de trabalho em sua equipe; Promover o trabalho em equipe, a colaboração na área e com as demais áreas da empresa e a inovação seguindo os Valores Corporativos da empresa;
• Manter o AVCB; Estabelecer parcerias com as demais áreas de negócio da empresa, para propiciar maior eficiência operacional, satisfação e fidelização dos clientes externos;

Requisitos e qualificações

• Curso Superior em Engenharia e Pós Graduação em Engenharia de Segurança do trabalho;
• Conhecimento em elaboração e gestão de indicadores/ Analytics.
• Habilidades em Excel avançado (desejável Power BI);
• Desejável experiência em sistemas de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Vivência em cargos de liderança na área de segurança do trabalho;
• Conhecimento nas normativas do e-Social.