Coordenador(a) de colheita florestal – Itapetininga/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Atribuições e Responsabilidades

• Coordenar o planejamento operacional e orçamentário da colheita, atuando como líder orientador de operações, garantindo os volumes previstos no plano tático operacional, atendendo as premissas de qualidade, otimizando os recursos utilizados na operação e desenvolvendo continuamente a equipe.
•  Responsável pela colheita do volume previsto no plano tático de colheita, mantendo os estoques mínimos de madeira em lenheiro e em pilhas de campo;
•  Responsável pelo planejamento, acompanhamento, recebimento e entrega das áreas de colheita, garantindo que os processos sejam realizados de maneira sustentável, e que o percentual de resíduo de madeira esteja dentro dos padrões praticados;
•  Garantir os inputs necessários ao Plano Base e Rolling Forecast dos custos de colheita, bem como as análises dos resultados e ações para mitigação de desvios de orçamento;
•  Assegurar pela qualidade das operações de colheita florestal, dando o suporte necessário aos Supervisores dos módulos de colheita;
•  Garantir que as melhores práticas operacionais sejam disseminadas e implantadas nos módulos de colheita;
•  Acompanhar diariamente os indicadores de performance dos módulos de colheita, apoiando os Supervisores na implementação de ações necessárias para o cumprimento das metas estabelecidas;
•  Garantir que a gestão dos módulos de colheita esteja alinhada às melhores práticas do setor florestal;
•  Acompanhar e orientar na padronização de conceitos, práticas e sistemas de trabalho, tendo como base o programa de Gestão da Rotina, direcionando as equipes operacionais na correção de falhas/problemas;
•  Dar suporte à gestão operacional sobre a situação e evolução das operações de colheita através de reporte periódico;
•  Responsável por garantir que os serviços de apoio aos módulos de colheita (transporte, alimentação, hospedagem, lavanderia, entre outros), estejam em conformidade com as premissas da empresa;
•  Responsável por avaliar constantemente os serviços e fornecedores, de maneira que todas as cláusulas contratuais sejam atendidas em sua plenitude;
•  Conhecer e praticar os procedimentos e normas do SIG;
•  Contribuir para a boa qualidade das informações referentes ao planejamento e realização das atividades florestais da empresa;
•  Acompanhar e desenvolver as equipes, mediante avaliações permanentes e implementação de medidas de melhoria, visando a formação de sucessores;
•  Contribuir para a manutenção de um bom clima organizacional, através da comunicação clara e objetiva, reuniões e orientações a sua equipe, e demais áreas envolvidas no processo;
•  Contribuir e assegurar que a elaboração do planejamento tático de madeira esteja de acordo com as diretrizes estabelecidas pela Empresa.
•  Adotar medidas de prevenção e proteção para garantir que todas as atividades, lugares de trabalho, máquinas, equipamentos, ferramentas e processos produtivos sejam seguros e em conformidade com as normas de segurança e saúde;
•  Promover melhorias nos ambientes e nas condições de trabalho, de forma a preservar o nível de segurança e saúde dos trabalhadores;
•  Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
•  Interagir com os procedimentos e normativos do Sistema da Qualidade (SGQ), Sistema de Gerenciamento Ambiental (SGA) e Sistema de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO), praticando e disseminando juntos aos demais colaboradores.

Requisitos/Perfil Desejado

• Ensino superior completo;
• Experiência em gestão de custos e orçamento;
• Experiência em gestão de processos florestais;
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Itapetininga/SP.