Supervisor(a) corp. comercial vendas (máq. agrícolas) – Maringá/PR

PR | Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio

Desafio da função

• Atuar a frente da supervisão do departamento de vendas, intermediando informações entre os demais supervisores de vendas e equipe de vendas lotadas nas unidades acompanhando as metas, analisando desempenho, supervisionando se as estratégias criadas estão em práticas e compartilhando com a gerência corporativa responsável para que os objetivos de vendas sejam realizados conforme planejado;
• Contribuir na elaboração do planejamento estratégico de vendas, indicando/sugerindo novas oportunidades de mercado para aumento de vendas, propondo metas realistas, contribuindo no atingimento das metas estabelecidas pela gerência;
• Participar da elaboração do Plano Anual de Vendas (PAN), avaliando o potencial de mercado, definindo metas por área e acompanhando a realização delas;
• Supervisionar as atividades do departamento de vendas tanto do corporativo quanto das demais unidades, acompanhando os resultados das campanhas, analisando relatórios/informações e os resultados alcançados dentro das metas, visando avaliar o desempenho da equipe;
• Cooperar com a gerência executiva de negócios e gerência administrativa, na elaboração de políticas de preços analisando os dados de custos, adequando e ampliando a margem de retorno;
• Apoiar a área de Marketing e Comunicação, fornecendo informações a respeito do mercado, perfil de clientes e participação em reuniões com a equipe para definição de campanhas e ações táticas;
• Acompanhar e monitorar os leads encaminhados para as lojas através das campanhas da John Deere e dos dados da área de inteligência de mercado;
• Identificar os treinamentos necessários no JDU para qualificação da equipe nas trilhas solicitadas pela John Deere. Desenvolver um plano anual de treinamento de vendas em conjunto com a área de Recursos Humanos;
• Otimizar a atuação do departamento de vendas, implementando as estratégias comerciais e acompanhando os resultados, visando assegurar o desdobramento das metas e objetivos organizacionais;
• Fazer a gestão dos Indicadores da área, estabelecendo metas e rodando o PDCA em todas as suas etapas, buscando a melhoria contínua dos processos;
• Acompanhar os dados inseridos no PIPE DRIVE como prospecção, visitas e negócios, informando a gerência sobre o andamento das ações de vendas.

Requisitos

• Graduação em Administração, Engenharia de processo, Engenharia Agrícola e Agronomia;
• Disponibilidade para mudanças;
• CNH B;
• Pacote Office intermediário;
• Experiência com vendas;
• Vivência em gestão;
• Ter trabalhado em concessionária será considerado diferencial.