Técnico florestal de campo – Castanhal/PA e região

PA | Pará
Efetivo (CLT)
Técnico Florestal

Empresa do ramo de silvicultura procura técnico florestal de campo com experiência para exercer o cargo em tempo integral no estado do Pará.
Para este cargo, o salário inicial dependerá da experiência anterior e conhecimento sobre o cargo e sobre a terra

Atividades

• Seguir o direcionamento, procedimento e logística definidas pela empresa.
• Cumprir e fazer cumprir as normas, regras e Legislação vigente aplicáveis à atividade exercida pela empresa.
• Fazer o controle e monitoramento de campo em todo o processo de manejo florestal;
• Realizar inspeções;
• Avaliar qualidade e rendimento da atividade da silvicultura e dos viveiros;
• Orientar tecnicamente a equipe operacional, tratoristas, líderes, mão de obra etc., sobretudo no que se refere à segurança;
• Apoiar supervisores e coordenadores;
• Garantir a qualidade operacional dos processos florestais e a disponibilidade de equipamentos e ferramentas necessárias para a execução dos serviços;
• Identificar e solucionar problemas que possam impactar no desempenho e qualidade nas áreas operacionais buscando alternativas para que as operações não sejam interrompidas;
• Redirecionar o planejamento das atividades se necessário;
• Receber e conferir os insumos recebidos, principalmente no que se refere à sua quantidade e qualidade, administrando o estoque em campo;
• Fará o controle, monitoramento de campo e avaliações dos prestadores de serviço em todo processo do manejo florestal;
• Assumir direção defensiva na condução de veículos;
• Agir rápida e eficazmente em casos de emergência;
• Cuidar dos bens e dos recursos da empresa;
• Zelar por sua segurança e pelos demais trabalhadores;
• Desenvolver outras atribuições se solicitadas por seu superior;
• Deslocar-se para outros locais, se necessário.

Requisitos

• Ensino Médio Completo
• Curso técnico em silvicultura desejável
• Experiência em silvicultura
• CNH B
• CNH A desejável

Benefícios

• Caso o empregado seja contratado via CLT (consolidação das Leis do Trabalho), além do 13º salário, férias remuneradas, FGTS, contribuição ao INSS, vale-transporte e licença maternidade, a empresa oferece os seguintes benefícios:
  • Plano de saúde e plano odontológico;
  •  Vale alimentação ou refeição,
  •  Auxílio creche ou estudo e
  •  relocação do funcionário assim como seu cônjuge e filhos.

Informações adicionais

• Disponibilidade para morar em alojamento de fazenda no município de Castanhal e/ou outro município no estado do Pará.