Gerente de unidade (concessionária linha amarela) – Itapetininga/SP

SP | São Paulo
Autônomo / PJ
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Mecânico

Missão principal

• Com suporte da diretoria e gestão corporativa, dar o start no novo negócio. Construir estreito relacionamento com a montadora e comunidade a ser atendida. Estruturar e treinar o time sob sua gestão. Implantar, fortalecer e consolidar a Marca.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de abertura da loja gerenciando diversas frentes para que o prazo e diretrizes da Marca sejam cumpridos;
• Desenvolver em parceria com as demais Unidades os POP’s que nortearão os trabalhos da concessionária;
• Selecionar e treinar (em parceria com o RH do Grupo) os colaboradores que comporão seu time;
• Manter estreito relacionamento com diretores do Grupo para desenvolver o planejamento estratégico da Unidade de negócio sob sua gestão;
• Cuidar e assegurar o bom relacionamento com a montadora, clientes e colaboradores;
• Em parceria com a diretoria selecionar as máquinas e peças a serem adquiridas;
• Gerenciar o Budget de sua Unidade;
• Criar estratégias para mapear, construir e consolidar a Marca na região;
• Gerenciar as estratégias de MKT;
• Desenvolver estratégias para que a cultura do Grupo se faça presente e norteie as condutas de sua Unidade.

Requisitos

• Formação superior em áreas correlacionadas ao Agronegócio, Administração de Empresas, Engenharia Mecânica;
• Indispensável vivência consistente em gestão de concessionárias;
• Experiência em gestão de concessionárias da voltada para o agronegócio será considerado diferencial;
• Vivência na gestão de KPIs;
• Vivência na gestão de CRM;
• Sólida vivência em gestão de pessoas;
• Conhecimento em ERP;
• Disponibilidade para residir no interior do Estado de São Paulo;
• O profissional que buscamos é hábil na construção de relacionamentos e condução de negociações assertivas, atua forte no desenvolvimento do time e exerce liderança inspiradora. É ainda estratégico e focado em resultados.

Pacote de Remuneração: o profissional selecionado contará com remuneração fixa e variável atrativas. Contará com celular, notebook, carro e cobertura total de despesas em seus deslocamentos quando acontecerem.