Especialista em desenvolv. territorial – São Paulo/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Ecólogo
Economista
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Geógrafo
Geólogo
Gestor Ambiental
Marketing
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Atividades

• Assessorar a diretoria na gestão de sustentabilidade referente à responsabilidade social corporativa e direitos humanos; Coordenar e implementar projetos socioambientais nas comunidades lindeiras das unidades da empresa;
• Responsável pela Interface e envolvimento com as comunidades locais e os departamentos internos das unidades;
• Elaborar e acompanhar Orçamentos e cronogramas físico/financeiros de projetos sociais;
• Preparar Diagnóstico de Responsabilidade Social Corporativa das unidades como ferramenta de orientação para investimentos sociais;
• Desenvolver e operar Conselhos Comunitários locais com a participação de multistakeholders para planejar e implementar projetos e programas de sustentabilidade de acordo com as necessidades e expectativas locais;
• Desenvolver treinamentos e eventos em sustentabilidade, com foco em responsabilidade social e direitos humanos para lideranças, comitês e conselhos locais.
• Interface com projetos financiados por Lei de Incentivo Fiscal em esporte, cultura e crianças e adolescentes e Lei Rouanet. Mapear canais de comunicação, inclusive estruturação do canal de atendimento com as comunidades locais, definição e acompanhamento de processos internos de comunicação e reestruturação de ferramentas de comunicação, em conjunto com a área de comunicação interna e externa da empresa e unidades operacionais;
• Elaborar relatórios de investimento social; Revisar e propor melhorias na Política de Responsabilidade Social e estruturar diretrizes, com elaboração de procedimentos internos;
• Propor e revisar o programa de doações e patrocínios, conforme a evolução do tema, assessorando as áreas no compliance dos projetos, bem como a Política de Responsabilidade Social;
• Apoiar no gerenciamento dos riscos sociais relacionados às atividades da Companhia; Apoiar no gerenciamento dos ODS (Objetivos do Desenvolvimento Sustentável) relacionados à RSE;
• Gerenciar e monitorar os indicadores GRI relacionados à RSE da empresa;
• Responsável pelo reporte ao Benchmark de Direitos Humanos Corporativo e responsabilidade social, e pela interface e acompanhamento de due diligence a investidores, analistas de mercado e financiadores em relação a direitos humanos e responsabilidade social;
• Responsável pela gestão de direitos humanos da empresa, incluindo o processo de due diligence para diagnóstico, bem como divulgação e treinamento em direitos humanos, análise de gaps, plano de melhoria de resultados, análise de risco; avaliação de impacto; elaboração de guia de direitos humanos para a empresa e unidades operacionais, adotando uma abordagem proativa alinhada com a orientação da ONU, mas também pronta para lidar com denúncias e gerenciamento de crises.

Requisitos

• Pacote Microsoft avançado (equivalente ao Power Point, Excel, Power BI, Word);
• Conhecimento na coordenação de processos ou projetos, em relatórios de acompanhamento de indicadores;
• Especialização em RSE ou Sustentabilidade;
• Habilidade para elaboração de apresentações e relatórios;
• Inglês (avançado);
• Experiência na área de Responsabilidade social;
• Superior completo em Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Economia, Biologia, Energia ou Administração, Comunicação, Jornalismo, Psicologia.