Gerente medical science liaison – São Paulo/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Biólogo
Biomédico
Bioquímico
Biotecnologista
Farmacêutico

Principais Responsabilidades

• Gerenciar a performance de campo do MSL baseado nos objetivos anuais, bem como definindo e gerenciando territórios de atuação e painéis de líderes de opinião (KOL) , supervisão do plano de engajamento, principais interações dos MSLs e garantir que todas as atividades de campo sejam cumpridas
• Desenvolver as habilidades do MSL através de feedbacks, cursos e outras ferramentas.
• Implementar treinamentos técnicos fundamentais da área terapêutica através de aulas e acompanhamento de realizações de cursos no Medical Academy de acordo com o plano de conhecimento individual.
• Reter e desenvolver MSLs de alta performance através de um planejamento individualizado.
• Garantir a finalização e certificação de todos os MSLs.
• Acompanhar o MSL no campo proporcionando Coaching periódico.
• Garantir que seu time cumpra todas as políticas, código de conduta e SOPs da empresa.
• Garantir que todas os MSLs registrem suas interações no VEEVA crm
• Trabalhar próximo do time médico garantindo o alinhamento estratégico para que isso se reflita na estratégia de campo médico.
• Criar a estratégica de comunicação médica de campo alinhado com o iMAP e a estratégia da da área terapêutica, bem como alinhado com a estratégia de campo dos MSLs.
• Participar de reuniões de estratégia para maior integração do campo e da matriz.
• Garantir que todos os objetivos dos MSLs de comunicação médica sejam alcançados.
• Dar suporte aos MSLs em projetos e principais atividades que necessitem de orientação (aulas, simpósios, etc).
• Prover alinhamento periódicos das informações ao seu time de MSLs para garantir que todos estejam engajados e caminhando juntos no mesmo objetivo da empresa.
• Prover feedbacks sobre a percepção de clientes internos e externos sobre atuação do MSL em campo.
• Criar uma cultura de inovação e trabalho em equipe.
• Gerenciar orçamentos e despesas do time de MSLs garantindo que o orçamento anual seja cumprido.
• Ser visto como exemplo de liderança, proatividade e competência para os MSLs.
• Desenvolver responsabilidades individuais e do time de MSL de acordo com o plano de carreira.
• Garantir feedback individual para o desenvolvimento do plano de carreira do MSL.

Pré-Requisitos

• Formação na área da Saúde. Mestrado ou doutorado será considerado diferencial
• Experiência prévia como MSL ou funções relacionadas a assuntos médicos na indústria farmacêutica.
• Excelente habilidade na interação interpessoal com clientes internos e externos.
• Experiência em gestão de projetos
• Experiência na gestão de competências.
• Desejável experiência com gestão de pessoas.
• Inglês fluente
• Conhecimento em estudo clínico.
• Excelente comunicação.
• Disponibilidade para viagens de trabalho
• Habilidades em organização e planejamento.
• Habilidade em trabalho colaborativo.
• Conhecimento em Negócios Farmacêuticos.
• Desejável conhecimento em assuntos regulatórios e em bioestatística.
• Desejável experiência em coaching e mentoring.
• Desejável conhecimento avançado em pesquisa clínica, desenho de estudos clínicos e itens relacionados.
• Diferencial: espanhol fluente.