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Assessor de segmentos (agro) – Lucas do Rio Verde ou Cuiabá/MT

liberado em 10 de janeiro de 2024

MT | Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Marketing
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar as demandas e necessidades do segmento e avaliar os processos de negócios, buscando tendências, concorrência e mercado na busca das melhores oportunidades de negócio alinhado a estratégia da cooperativa.
  • Contribuir na elaboração do plano estratégico e tático para o segmento seguindo o planejamento estratégico.
  • Orientação ao Resultado – Acompanhar os indicadores de resultado do segmento, analisando relatórios, avaliando potencial de mercado, metas e posicionamento da concorrência, entre outros indicadores disponíveis, gerando alternativas de desenvolvimento do negócio.
  • Parcerias Estratégicas – Fomentar parcerias estratégicas com instituições municipais, buscando alternativas de capacitação, apoio em planos de negócios e novos negócios ao quadro social. Fomentar a inserção e manutenção nas principais cadeias produtivas, buscando estruturação para a ampliação dos negócios. Representar tecnicamente a cooperativa junto as instituições em eventos e encontros.
  • Excelência na Gestão do Segmento – Promover, em conjunto com os gerentes das agências, regionais e times da sede, ações que visem o pleno relacionamento de negócios com o segmento, aperfeiçoamento contínuo das práticas de e melhoria permanente dos resultados, de modo a garantir a geração de valor ao associado e a sustentabilidade e perenidade da cooperativa.
  • Desenvolver projetos que materializem a proposta de valor do segmento, bem como ser um agente da gestão da mudança de projetos sistêmicos.

Requisitos e qualificações

  • Nível de formação: Superior concluído em: Agronomia, Agronegócios, Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou Áreas afins; Com especialização/MBA concluída ou em andamento.
  • Experiência Profissional (mínima de 3 anos) na posição de assessor (a), consultor (a) e/ou especialista nas áreas de negócios ligadas ao segmento AGRO.
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