Analista socioterritorial sr – Rio de Janeiro/RJ

RJ | Rio de Janeiro
Efetivo (CLT)
Analista Social
Biólogo
Economista
Geógrafo

Atividades

• Elaboração de programas ambientais conforme padrão do licenciamento ambiental (PEA, PEAT, PCS, Saúde etc) para diferentes tipos de empreendimentos (lineares ou pontuais, onshore ou offshore);
• Realização e Coordenação de Diagnóstico Socioambiental Participativo (DSAP);
• Elaboração de materiais didáticos e informativos impressos, digitais ou em recursos multimídia;
• Coordenação de Programas Socioeconômicos para licenciamento ambiental;
• Avaliação de indicadores socioeconômicos e conhecimento de indicadores ESG;
• Conhecimento de processos de diálogo com órgãos institucionais;
• Experiência na elaboração de diagnósticos socioambientais.

Requisitos

• Forte experiência em coordenação de programas socioeconômicos para licenciamento ambiental;
• Com formação nas áreas de Ciências Sociais, Sociologia, Antropologia, Serviço Social, Comunicação Social e Biologia (ênfase em educação ambiental);
• Visão integrada de metodologias de abordagem socioambiental;
• Conhecimento e liderança na aplicação de metodologias participativas, educomunicação e elaboração de materiais educativos;
• Conhecimento e aplicação mínima dos conceitos de sustentabilidade e padrões de desempenho socioambientais (GRI, SA 8000, ISO, IFC, Banco Munidial, BID etc);
• Experiência em empreendimentos e projetos de: geração e transmissão de energia, plantas industriais, mineração e estudos de populações tradicionais;
• CNH tipo B, com mais de 3 anos emitida e disponibilidade para viagens.

Diferenciais

• Ter atuado na área ambiental com experiência na coordenação ambiental/inspeção ambiental de empreendimentos da área de energia (LT, Eólica, UTE, UHE; PCH, empreendimento de infraestrutura etc) e mineração;
• Cursos complementares em sua área técnica de atuação;
• Desejável ter atuado na área de gestão ambiental e processos de licenciamento ambiental;
• Excel e Word Avançados;
• Utilização de GPS;
• Boa escrita/redação;
• Foco em resultado e cumprimento de metas e prazos;
• Ser proativo e ter iniciativa;
• Cumprimento do horário previsto;
• Atendimento às normas de segurança do trabalho e do código de conduta e política da Empresa;
• Capacidade de relacionamento interpessoal;
• Conhecimentos técnicos sólidos com capacitação e experiência;
• Interesse em aprendizado contínuo e atualização das ferramentas técnicas de trabalho.