Instrutor de treinamentos (máq. agrícolas) – Rondonópolis/MT

MT | Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenharia de Agrimensura
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Mecânico
Técnico Agrícola
Técnico em Agronegócio
Técnico em Agropecuária
Técnico em Mecânica
Tecnólogo em Agric. de Precisão
Tecnólogo em Agronegócio

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Ministrar treinamentos aos colaboradores do concessionário (e de outros conforme disponibilidade e demanda);
• Ministrar treinamentos a clientes do concessionário;
• Apoiar a equipe de vendas, peças e serviços na inclusão de pacotes de treinamentos nas interações com clientes;
• Planejar e compartilhar calendário de treinamentos com o concessionário e clientes;
• Apoiar equipe de recursos humanos e áreas chaves da empresa no desenvolvimento de estratégias e planos de capacitação dos funcionários;
• Apoiar o desenvolvimento dos alunos do JD Tech conforme solicitado no programa;
• Comunicar os resultados do treinamento às pessoas apropriadas ou sistemas e manter e registrar as evidências conforme políticas do programa;
• Garantir o cumprimento das regras e políticas de segurança da informação na entrega e preparação dos treinamentos;
• Atualizar e ajustar os materiais de acordo com as necessidades dos participantes e região;
• Buscar a melhoria contínua dos treinamentos entregues através da avaliação fornecida pelos participantes (aplicar pesquisa de satisfação);
• Gerenciar o ambiente de aprendizagem, sendo responsável pela organização do treinamento, incluindo a infraestrutura e tarefas administrativas (lista de presença, acompanhamento das inscrições, materiais, componentes, equipamentos, avaliações, pesquisa de satisfação, entre outros) para a execução do mesmo;
• Apoiar equipes nos temas que demandam expertise avançada de conhecimento de produto e aplicação.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação técnica em agricultura, agropecuária ou mecânica e/ou formação universitária completa em Administração, Engenharia, Sistemas de informação, Ciências agrárias ou áreas correlatas.
• Experiência adquirida equivalente ao conhecimento exigido pode ser considerada na avaliação da formação.