Gerente de unidade (máquinas agrícolas) – Santa Maria/RS

RS | Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

ATRIBUIÇÕES DO CARGO

• Responder pelos resultados de vendas de Implementos, Peças e Serviços de sua Unidade;
• Gerenciar a equipe comercial (implementos, peças e serviços) quanto à contratação, treinamento e acompanhamento da mesma, visando garantir a plena execução do modelo de atuação comercial da empresa;
• Analisar os relatórios de metas de vendas, de visitas e planejamento semanal dos vendedores, orientando-os com relação a melhorias para os resultados;
• Conhecer, visitar e propor ações em relação aos clientes estratégicos;
• Acompanhar os vendedores na visita de clientes, visando avaliar a execução comercial, dar feedback e orientar sobre melhorias para atingimento de resultados;
• Cumprir as metas e indicadores acordados com a empresa, propondo plano de ação para o atingimento dos mesmos;
• Atuar como preposto em processos judiciais, quando solicitado pela matriz;
• Propor limite de crédito, junto à matriz, conforme as políticas da empresa, defendendo o crédito solicitado;
• Controlar os financiamentos bancários, junto às instituições financeiras;
• Planejar e executar através da equipe comercial demonstrações de máquinas junto aos clientes;
• Conhecer a carteira de clientes, mantendo o bom relacionamento com os mesmos, implantando ações que gerem vínculo permanente;
• Manter o bom relacionamento com os fornecedores de máquinas e implementos;
• Realizar atendimento aos clientes que procuram as lojas ;
• Representar a empresa, junto à sociedade local participando de eventos da comunidade;
• Participar das feiras regionais, aproximando-se da comunidade, criando vínculos de relacionamento e vendas;
• Participar das grandes feiras como Expodireto e Expointer;
• Ser responsável pelo patrimônio da empresa, como veículos da empresa, etc;
• Conhecer os nossos concorrentes locais (pontos fortes e pontos fracos, ações específicas) e propor ações de incremento em market share;
• Reportar ao Gerente Geral de Negócios os indicadores de Market Share e vendas perdidas;
• Repassar aos seus vendedores as listas de preços atualizadas de máquinas e implementos, garantindo sua execução;
• Propor ações de marketing bem como realizar as ações propostas pela área de marketing;
• Gerenciar verbas para feiras, eventos de comunidade, confraternizações em conjunto com a área de marketing;
• Elaborar ações específicas de vendas e promoções, junto à equipe de vendedores, visando o incremento de resultados;
• Cumprir a agenda gerencial;
• Dominar e propor melhoria dos processos comerciais;
• Responder no que tange à sua área, quanto a processos, políticas, procedimentos, alçadas, responsabilidades e responsáveis.

REQUISITOS

• Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas afins;
• Experiência em Gestão de Vendas;
• Conhecimentos de Legislação Tributária, Gestão de Custos, Gestão de Estoque e Gestão Orçamentária.
• O que pode fazer você se diferenciar:
  • Formação em Técnico agrícola, agronegócios e áreas relacionadas.
  • Experiência na área de gestão do agronegócio.