Coordenadora de educação – Rio de Janeiro/RJ

RJ | Rio de Janeiro
Efetivo (CLT)
Biólogo
Geógrafo
Químico

Principais atividades

• Definir estratégias e direcionar os profissionais da área de Educação;
• Desenvolver e coordenar as metodologias de acompanhamento dos programas em consonância com as diretrizes definidas pela Gerência;
• Desenvolver e implementar o Plano de Formação da equipe Educação e de equipes de atendimento ao público (equipes de atendimento e terceirizadas), junto à gerência.
• Atuar como parceiro estratégico dando suporte nas tomadas de decisões que envolvam a área de Educação;
• Gerir equipe multidisciplinar, garantindo um clima amistoso entre as pessoas;
• Manter relacionamento com lideranças de áreas internas para definição de melhores procedimentos operacionais;
• Desenvolver, implementar e acompanhar normas, políticas e procedimentos internos a fim de garantir os melhores fluxos e boas práticas;
• Produzir as fichas de Programação das atividades educativas para conhecimento das equipes internas, especialmente das equipes de Comunicação e Produção, prezando pelo envio com antecipação de 40 dias da data de execução;
• Conduzir negociações com os atuais e potenciais parceiros e fornecedores, visando as melhores condições para o Instituto;
• Gerir e prospectar orçamento da área de Educação juntamente com a Gerência;
• Fazer a gestão das metas contratuais sob a responsabilidade da área de Educação e Atendimento;
• Desenvolve e coordena as metodologias de acompanhamento dos programas em consonância com as diretrizes definidas pela Gerência;
• Junto à Gerência, desenvolve e, junto aos educadores, implementa e acompanha metodologias do Programa de Educação para os diferentes públicos;
• Garantir que as equipes de Educação e Atendimento tenham conhecimento das visitas institucionais e dos eventos que necessitam de suporte das áreas;
• Participa do desenvolvimento e realização dos projetos e atividades no que tange os aspectos relacionados à execução, como cronograma e orçamento;
• Junto à Gerência, contribui na interface com as demais áreas de conteúdo para elaboração de atividades integradas, definidas no planejamento, para a programação do Museu;
• Junto à Gerência, contribui na interface com instituições educativas e museais, organizações e demais parceiros, para construção de ações integradas (ex.: visitas casadas com outros museus, por exemplo);
• Promover o profissional de educação museal, incentivando o investimento na formação específica e continuada de profissionais que atuam no campo;
• Realizar acompanhamento de equipe no que diz respeito à: desempenho, comprometimento, comportamento, entre outros aspectos inerentes à gestão de pessoas;
• Sistematizar os Procedimentos Operacionais Padrão (POP) da área e promover a organização de Drive com documentos e registros, com o intuito de manter o histórico de ações do Programa de Educação documentado e constantemente atualizado;
• Desenvolver e coordenar rotinas organizacionais da equipe de educadores;
• Promover o desenvolvimento do Programa Educativo e seus educadores, e estabelecer entre suas atribuições junto à Gerência de Educação: missão educativa; referências teóricas e conceituais; diagnósticos de sua competência; descrição dos projetos e plano de trabalho; registro, sistematização e avaliação permanente de suas atividades.

Requisitos

• Ensino superior completo em Museologia, Biologia, Física, Matemática, Geografia, Pedagogia, Artes, Cinema, Ciências Sociais ou Filosofia.