Analista de processos produtivos I – Divinópolis/MG

MG | Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Químico

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Preparar os materiais informativos para o gestor da área, analisando indicadores de OKR’s ou temas similares por meio de ferramentas como Excel e Power BI, facilitando a tomada de decisão do gestor, bem como a construção de planos de ações corretivas com as áreas pares e outros níveis hierárquicos;
• Orientar o time operacional no input correto de paradas, analisando as causas de paradas e orientar os assistentes de manufatura na correta interpretação bem como a elaboração da ficha de correção, visando a assertividade no indicador de OEE;
• Liderar grupos de trabalho para redução de perdas dentro da empresa, utilizando as ferramentas disponibilizadas pelo pilar de melhorias específicas para cada uma das 16 grandes perdas, visando a redução de custos e melhorias de eficiência;
• Conduzir reuniões com o time da área tratando de temas importantes, como OKR’s, reuniões de GA, reunião de correções de rota, visando repassar informações e provocar discussões importantes para atingir os objetivos da área;
• Conduzir reuniões para tratativa de desvios em indicadores importantes, como OEE, OPEX, OKR’s, analisando rupturas por meio de ferramentas de análises como Excel e Power BI, facilitando a tomada de decisão do gestor, bem como a construção de planos de ações estruturadas visando a redução de perdas;
• Facilitar as rotinas de TPM dentro da área de manufatura, bem como apoiar o gestor na tomada de decisão e alinhamento com os pilares e a secretaria;
• Gerir e agendar as férias dos funcionários, analisando restrições de operação e demandas produtivas alinhadas com o plano do S&OP;
• Responsável pela rotina de tratamento de ponto da área, realizando a conferência mensal em parceria com o time do departamento pessoal através do sistema RM, visando a organização das horas e evitando divergências de pagamentos e descumprimentos de normas internas;
• Gerir as necessidades de treinamentos legais da área e organizar a execução juntamente com os assistentes de manufatura, SESMT e planejamento;
• Elaborar sob demanda apresentações e indicadores para atender as demandas por informações dos coordenadores e áreas de apoio;
• Seguir todas as normas de segurança como por exemplo o uso de EPI’s e respeitar todas as regras de SHE e regras de ouro.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino superior completo em administração, engenharia de produção, engenharia mecânica, engenharia de alimentos, engenharia química e áreas afins;
• Experiência profissional de 1 ano de experiência na área de atuação.