Representante técnico de vendas especialista (proteção de cultivos) – Londrina/PR

PR | Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo

Atribuições e Responsabilidades

• Efetuar a gestão de vendas de produtos através da geração de demanda, suporte de crédito, controle de estoque a fim de atingir as metas planejadas e de acordo com a política de distribuição, programas de relacionamento e serviços;
• Estabelecer fortes relacionamentos com canais de distribuição e usuários finais, a fim de identificar novas oportunidades de negócios;
• Aconselhar equipe de distribuidores de vendas e canais de usuários finais, enfatizando as qualidades técnicas do produto, realizando programas de treinamento envolvendo palestras técnicas, campos de exposição, etc., juntamente com orientação dos funcionários mais experientes;
• Manter e atualizar as informações cadastrais de clientes e distribuidores através dos sistemas de gestão da organização;
• Obter e analisar informações detalhadas de clientes e distribuidores (previsão de vendas, estoque, plano de metas, IBDP, rede de agroservices, potencial, etc..) de sua área, através do conhecimento do sistema e interface com as áreas de suporte a vendas;
•  Analisar e reportar informações relevantes de sua região quanto à concorrência (empresas e distribuidores) e movimentos de mercado, juntamente com as gerências regionais;
• Manter atualizadas as ferramentas de gestão do ciclo de desenvolvimento da organização;
• Estabelecer relacionamentos fortes e conhecimento dos canais de distribuição, usuários finais para identificar novas oportunidades de negócios;
• Obter interação com as áreas de suporte (Marketing, BI, Suprimentos) a fim de alinhar oportunidades externas em sua área de atuação, e se possível desenvolver um plano de negócios;
• Construir o Plano Financeiro em conjunto com a área de Credit&Collect das principais contas-chave;
• Treinar a equipe de vendas dos canais distribuidores e usuários finais, enfatizando as qualidades técnicas do produto, através da realização de programas de treinamento envolvendo palestras técnicas, campos de exposição, etc.;
• Auxiliar o Gestor no treinamento de estagiários, promotores, promotores e RTVs JRs;
• Auxiliar o Gestor na antecipação de problemas e em suas soluções adequadas;
• Desafiar o Status Quo e propor soluções alternativas para obtenção de melhores resultados;
• Auxiliar na equipe de desenvolvimento através de conhecimento, feedback e é um exemplo para os funcionários de nível inferior;
• Capacidade de desenvolver e treinar colaboradores em cargos menos complexos por meio de comportamentos e atitudes de referência para a equipe;
• Na ausência de responsável direto, assegura a coordenação da operação do dia-a-dia;
• Participar de fóruns de discussão fora de sua área de atuação.

Requisitos/Perfil Desejado

• Mandatório: Engenharia Agronoma;
• Mandatório: 6 a 7 anos de experiência em agronegócio comercial;
• Liderança por influência desejável;
• Desejável: Pós-graduação pretendida na área comercial ou técnica;
• Mandatório: Inglês intermediario.