Coordenador(a) de sustentabilidade – São Paulo/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Ecólogo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Engenheiro Químico
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Descrição

• Aplicar seus profundos conhecimentos em ESG e Sustentabilidade às nossas oportunidades e realidades dos clientes
• Aplicar sua experiência em standards e frameworks de sustentabilidade internacionais e brasileiros (ODS, GRI, PRI, SASB, Pacto Global, ISSB, IFC, OECD, SFDR, CDP, TNFD, TCFD, SBTi) e ratings (MSCI, S&P, ISE, EcoVadis e Sustainalytics) e vivência em modelos de relatos de conteúdo para indicadores sociais, ambientais e governança corporativa;
• Identificar oportunidades de negócios e desenvolver soluções para nossos clientes (a partir do entendimento sobre as linhas de serviço da Arcadis);
• Entender os setores do mercado e segmentos de atuação de nossos clientes, reconhecendo os principais determinantes de desempenho, tendências dos negócios e desenvolvimentos setoriais e técnicos emergentes;
• Liderar projetos com equipes multidisciplinares focados em Análise de Riscos ESG (incluindo climáticos), Análise de Maturidade/Lacunas, Estratégia de ES e de Sustentabilidade, Roadmap ESG, Relatorias, Planos Net Zero/Descarbonização, Inventário de GEE, Pegada de Carbono de Produtos, Avaliação de Ciclo de Vida, Métricas de mensuração e monitoramento de impactos sobre a biodiversidade, Reporte e Comunicação de Estratégias No Net Loss / Net Gain / Nature Positive e Cadeia de Suprimentos Sustentável;
• Assumir um papel de liderança na formalização de produtos e soluções, desenvolvendo e entregando propostas e gerando seus próprios leads com clientes novos e existentes, demonstrando uma compreensão do negócio do cliente e escopos inovadores de trabalho;
• Realizar apresentações/ facilitar workshops internos e externos sobre assuntos relacionados junto a partes interessadas diversas;
• Participar de eventos presenciais ou online nas temáticas ESG e sustentabilidade, representando a empresa de forma a acompanhar novidades no setor e divulgar o nosso trabalho;
• Delegar efetivamente para potencializar os pontos fortes da equipe, desenvolvendo / atribuindo tarefas, mantendo a propriedade e a responsabilidade pelas entregas;
• Desenvolver pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe, delegando o trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho e cumprindo com o papel de líder e conselheiro no fornecimento de feedback/treinamento;
• Responder às preocupações do cliente / necessidades de forma eficiente, apoiá-los na compreensão de soluções e metodologia e traduzir o feedback do cliente em itens acionáveis para a equipe.

Requisitos

• Graduação completa;
• Pós, MBA e/ou Mestrado em sustentabilidade;
• Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;
• Habilidade em Excel, Word e Power Point;
• Forte dedicação à equipe de Trabalho; e
• Inglês fluente.