Supervisor de silvicultura – Água Clara/MS

Mato Grosso do Sul
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal

Atividades

• Atuar na supervisão das atividades silviculturais de implantação, reforma, condução (talhadia) e manutenção florestal, de acordo com cronograma operacional e metodologias técnicas descritas em instruções normativas, de modo a cumprir o planejamento anual físico e financeiro;
• Acompanhar e realizar o controle de qualidade das atividades silviculturais, de acordo com critérios e parâmetros estabelecidos em instruções normativas, visando atender o mínimo necessário para aceitação de eficácia da atividade silvicultural;
• Elaborar ordens de serviço (OS) e boletins de medição (BM), de acordo com procedimentos internos da empresa, priorizar a execução das atividades silviculturais visando maximização de produtividade;
• Apoiar a área de Proteção Florestal (equipe de monitoramento) com relação à detecção de pragas e doenças do eucalipto, através de observações rotineiras em campo, para fomentar e garantir medidas efetivas de controle fitossanitário em todo o parque florestal;
• Supervisionar e gerir a movimentação, o uso, e a prestação de contas dos insumos florestais em posse das empresas prestadoras de serviço, alimentando o SGF, em acordo com procedimento interno de gestão, para garantir a eficácia de uso destes recursos e maximizar a produtividade florestal;
• Supervisionar e fiscalizar a postura e cumprimento das normas e diretrizes de Meio Ambiente e Segurança do trabalho, por parte das empresas prestadoras de serviço, em conformidade com a política interna e os procedimentos do Sistema Integrado de Gestão, objetivando minimizar os acidentes de trabalho no campo e perpetuar os recursos naturais do meio;
• Estabelecer relações e interfaces de qualidade entre a empresa, prestadoras de serviços, entidades e comunidades do entorno do empreendimento florestal;
• Conhecer e cumprir as políticas de Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente determinadas pela empresa, assegurando que os requisitos e normas da área correspondam ao sistema adotado pela empresa.

Requisitos

• A formação compatível com a área de atuação.
• É desejável possuir vivência de 1 a 2 anos em atividades similares
• Disponibilidade para mudança de local de trabalho