Gerente de vendas (equip. agrícolas) – Brasil

Brasil, São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Eng. Cartográfico e Agrimensor
Engenharia de Agrimensura
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Mecatrônico
Tecnólogo em Agric. de Precisão
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Gerenciar as atividades comerciais em nível nacional e internacional.
• Realizar e gerir o planejamento estratégico atrelado aos objetivos dos negócios e de sua área de atuação.
• Definir junto à Direção as políticas e diretrizes da área comercial em âmbito nacional e internacional, visando o aumento da competitividade e maximização da lucratividade/rentabilidade do negócio.
• Ser responsável pela gestão da equipe de vendas nacional e internacional, da capacitação à motivação.
• Guiar os profissionais para cumprir as metas do negócio e atuar no planejamento, organização, direção e controle de sua equipe.
• Gerir, em sinergia com demais gestores, o relacionamento com o cliente, no pré e pós-venda e na análise do mercado.
• Seguir e propor estratégias para comercialização e distribuição do portfólio da empresa. Cumprir metas e obter resultados definidos pelo orçamento.
• Promover a abertura de novos mercados.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Formação superior concluída;
• Conhecimento do mercado varejista de máquinas e equipamentos portáteis;
• Conhecimento do mercado nacional, internacional e de tendências micro e macroeconômicas;
• Experiência e habilidades de planejamento estratégico comercial;
• Habilidade em negociação e gestão de equipes;
• Planejamento, organização e capacidade analítica;
• Gestão de projetos, orçamentária e financeira, da área comercial;
• Gestão de relacionamento com clientes;
• Atitude competitiva – foco em gestão por metas;
• Inglês e Espanhol avançado;
• Disponibilidade para viagens frequentes.