Gerente de confinamento – Aurilândia/GO

Goiás
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Médico Veterinário
Zootecnista

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Responder pelo gerenciamento da distribuição e fornecimento nutricional, realizando a gestão do consumo da alimentação do animal e leitura realizada para avaliação de consumo, a fim de garantir o melhor desempenho animal;
• Realizar o acompanhamento diário das condições gerais e comportamentos dos animais, leitura dos cochos, qualidade da água, consumo de matéria seca, frequência, horário e duração dos tratos, garantindo que a rotina animal está sendo seguida da forma correta e que o manejo e a quantidade de dieta necessária aos animais estão ocorrendo conforme planejado;
• Monitorar os programas de nutrição animal definidos pela consultoria de suplementos nutricionais, identificando a dieta mais eficaz para os animais em confinamento, compreendendo os processos químicos, físicos e biológicos que ocorrem no trato gastrointestinal para que os animais possam tirar proveito máximo dos nutrientes, buscando alimentos compatíveis que possam contribuir para a saúde animal e reduzindo custos com alimentação;
• Apoiar nas estratégias a serem utilizadas na formação e manejo de pastagens, no manejo sanitário e reprodutivo e na nutrição, levando em consideração os períodos de seca e de chuva, com o objetivo do melhoramento genético dos animais.
• Identificar e assegurar a quantidade de tratos que serão realizados no dia, calculando as quantidades exatas a serem fornecidas em cada momento para os animais, com a finalidade de cumprir o perfil da dieta estipulada;
• Planejar e assegurar a indicação do manejo nutricional nas diferentes fases de criação e manejo geral dos animais, formação ou reforma da pastagem, realizando o controle de rotina animal, objetivando melhor manejo operacional adequado ao momento de vida do animal;
• Monitorar as variações de interação do solo, clima, genótipo e manejo animal, qualidade e intensidade de utilização das pastagens, objetivando compreender essas interações e identificar o melhor direcionamento a ser definido para a sanidade e bem-estar do animal;
• Controlar o estoque de insumos da propriedade, projetando quais insumos serão utilizados e programando as compras juntamente à gestão e ao departamento de compras, tanto de alimentos como medicamentos, com a finalidade de atender à demanda correta aos animais;
• Monitorar e precaver diariamente os imprevistos que possam ocorrer no confinamento, como manutenção de vagões, tratores, balanças de medida dos ingredientes da dieta formulada, a fim de manter a rotina animal e minimizando as variações ao longo dos dias, contribuindo para a sanidade e produtividade animal;
• Realizar análise e diagnóstico de eficiência produtiva, adotando boas práticas de manejo, tecnologia e treinamento de colaboradores a fim de incrementarem melhorias no uso dos recursos do confinamento;
• Avaliar e implantar formas de garantir as condições de higiene para prevenir e combater doenças e parasitas que venham a comprometer a saúde dos animais, otimizando os recursos e o aumento da produtividade.
• Avaliar o fechamento dos dados do confinamento junto à gerência e à consultoria de suplementos nutricionais, identificando a produção e ganhos do período, gerando indicadores e planos de ação para os próximos ciclos de confinamento e de planejamento de dieta para sanidade e produtividade animal, identificando a viabilidade econômica da atividade;
• Planejar e aprimorar os projetos de instalações, de manutenções e equipamentos de confinamento, elaborando projetos, testagem de produtos e processos, avaliando as tendências de mercado e fornecendo subsídio para o desenvolvimento e crescimento da atividade animal;
• Participar junto a gerência na aquisição de animais, realizando as avaliações e controlando a entrada e saída, objetivando as melhores oportunidades de compra e venda de animais;
• Participar na elaboração do planejamento orçamentário do confinamento de animais, elaborando o orçamento, analisando dados históricos e as previsões de investimento de acordo com o plano estratégico, zelando pelo cumprimento do planejado, acompanhando a performance por meio de indicadores e relatórios, identificando desvios, suas causas e atuando nos ajustes, objetivando cumprir com os resultados orçamentários planejados;
• Responder pela prática das políticas de RH da empresa na fazenda, no que se refere a administração e gestão de pessoas, recrutamento e seleção, movimentação de cargos e salários e avaliação de desempenho, solicitando ferramentas de apoio ao RH, de forma a promover ações de desenvolvimento contínuo, zelando pelo bem estar e bom ambiente de trabalho, esclarecendo e informando sobre as políticas e procedimentos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Pós graduação completa em Zootecnia, Medicina Veterinária, Agronomia e/ou áreas afins;
• Manejo nutricional de gado;
• Instalação e manutenção de confinamento;
• Gestão de pessoas.