Analista de logística agroindustrial senior – São Paulo/SP [Berrini]

São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Produção
Engenheiro Mecânico
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Descrição

• Gerir o monitoramento e programação dos equipamentos de CTT, produção, apoio e abastecimento com objetivo de aumentar as horas trabalhadas dos recursos;
• Garantir o resultado diário de performance dos equipamentos e das pessoas em campo, com objetivo de aumentar as horas produtivas;
• Assegurar que os relatórios gerenciais e outras solicitações sejam enviadas, cumprindo a rotina estabelecida em conjunto com as áreas envolvidas. O público dos relatórios serão as frentes de trabalho, líderes, encarregados, coordenadores, supervisores, gerentes, diretores, áreas corporativas etc;
• Consolidar as informações dos ofensores hora a hora e com base nelas desenvolver e enviar diariamente o reporte do boletim agroindustrial;
• Garantir que todos os equipamentos estejam com as tecnologias embarcadas necessárias para assegurar o monitoramento das atividades agrícolas;
• Garantir a interface entre a área de tecnologia e Smartlog para assegurar o pleno funcionamento das aplicações;
• Acompanhar e integrar as áreas de apoio, manutenção, planejamento e indústria, visando aderência ao plano acordado;
• Elaborar planos de ação para melhorias contínua dos processos;
• Prestar suporte à Supervisão, gerando análises confiáveis e garantir visibilidade sobre os ofensores;
• Identificar oportunidades para otimização quantidade de equipamentos e recursos nas operações;
• Conduzir discussões de performance e resultado, envolver a unidade nas metas propostas de produtividade, gerar plano de ação para tratativa dos desvios e realizar follow up desse plano;
• Conduzir e participar da elaboração e manutenção dos procedimentos e instruções de trabalho das atividades da área;
• Cumprir e fazer cumprir os procedimentos da área e os códigos de ética e conduta da empresa
• Promover o desenvolvimento e engajamento da equipe por meio da identificação dos gaps, feedback, propor soluções e treinamentos para o time;
• Assegurar o cumprimento das ações de 5s;
• Participar de grupos de trabalho internos relacionados à melhoria contínua.

Requisitos

• Ensino Superior Completo;
• Conhecimento Sistema de Gerenciamento de frotas/Sistema de Monitoramento Conhecimento em Computador de bordo/Rádio de comunicação;
• Conhecimento em Sistemas eletrônicos de Rastreamento, Mapeamento de Rotas – GPS, Plano de viagens, etc;
• Experiência no setor sucroalcooleiro;
• Pacote Office Avançado (Excel);
• Disponibilidade para atuar em turnos.