Supervisor(a) de laboratório hospitalar – Brasília/DF

Distrito Federal
Efetivo (CLT)
Biólogo
Biomédico
Farmacêutico

Atribuições

• Monitorar todas as fases do processo, desde a coleta até a entrega dos laudos;
• Monitorar e aprovar as manutenções preventivas internas e calibrações de todos os equipamentos, conforme estabelecido;
• Assegurar que as atividades de controle interno da qualidade sejam realizadas conforme previsto;
• Monitorar as atividades de controle externo, assegurando a realização dos testes no prazo previsto;
• Aprovar e liberar os resultados dos exames;
• Tomar ações corretivas para inadequações e comunicar à gerência quando identificarem que um processo apresenta uma tendência ou tornou-se não confiável;
• Supervisionar os serviços das empresas prestadoras de serviços,a fim de assegurar a qualidade dos serviços prestados;
• Controlar e orientar tecnicamente a execução dos doseamentos e exames pertinentes à seção, garantindo a qualidade e assertividade nos procedimentos;
• Controlar a manutenção do ambiente de trabalho, a fim de garantir a  limpeza, desinfecção e organização do setor;
• Orientar tecnicamente e auxiliar na educação continuada da equipe, visando o desenvolvimento constante da equipe de trabalho;
• Supervisionar o Relatório de Plantão, visando garantir a fidedignidade e atualização das informações;
• Controlar o pedido de material;
• Elaborar relatório semanal sobre as ocorrências, a fim de sugerir, em reunião semanal com a coordenação,  as adaptações e correções de curto prazo necessárias;
• Disseminar a cultura de segurança;
• Capacitar e treinar os colaboradores nas práticas de segurança e ferramentas de informação estabelecidas na instituição, no momento da admissão na unidade , atualizações dos protocolos e rotinas assistenciais e mediante inclusão de novos protocolos conforme o foco de atuação;
• Aplicar as ferramentas de gestão que possibilitem ao colaborador executar diretrizes de segurança já estabelecidas;
• Garantir a melhoria contínua frente as oportunidades identificadas através das análises críticas dos resultados de processo, assistenciais e decorrente das notificações de ocorrências.

Requisitos

• Formação; Ensino Superior Completo em Biomedicina, Biologia ou Farmácia;
• Registro em conselho ou certificações específicas (ativo e devidamente regularizado);
• Desejável especialização em Gestão de Pessoas;
• Experiência: Gestão de Pessoas.