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Consultoria técnica para implementação de unidade (projeto cacau) – ES

liberado em 6 de abril de 2023

Espírito Santo
Autônomo / PJ
Biólogo
Ecólogo
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Gestor Ambiental
Técnico Agrícola
Técnico em Meio Ambiente
Tecnólogo em Agroecologia
Tecnólogo em Agronegócio
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Desafios

  • Coordenar o processo de implantação de uma unidade demonstrativa de até 1 hectare de sistema agroflorestal de cacau de manejo orgânico.
  • Desenvolver um treinamento para 20 pessoas presentes, divididos em até 3 dias de implantação.
  • Agregar aos produtores mais conhecimento em relação ao manejo orgânico de sistema agroflorestal de cacau assim como deixar para a comunidade uma área demonstrativa para realização de treinamentos, mutirões e cursos.

Escopo

O escopo de serviço é apresentado a seguir e deve ser realizado de acordo com a descrição abaixo:

  • Produto 1: Diagnóstico local
    • Definição de local a ser implantado.
  • Produto 2: Implantação
    • Materiais e insumos necessários após interpretação de análise de solo.
    • Organização dos dias de implantação.
    • Liderar os dias de mutirão para implantação.
  • Produto 3: Material didático
    • Guia rápido com informações de manejo sobre as espécies do sistema a ser entregue para os produtores da comunidade.
  • Produto 4: Verificação
    • 2 visitas: 1 após 3 meses e outra após 6 meses

Qualificações chave

  • Curso superior ou técnico relacionado a área de agronomia ou ambiental.
  • Capacidade de oferecer treinamentos.
  • Carteira de habilitação B.
  • Especialização comprovada em sistemas orgânicos de produção.
  • Experiência direta com a cadeia do cacau, sistemas agroflorestais e/ou cabruca.
  • Identidade com o universo de organizações sem fins lucrativos e ambientalistas.
  • Identidade e compromisso com a missão e valores do instituto bem como compromisso com condutas éticas, de respeito aos direitos humanos incluindo a proteção aos direitos de crianças e adultos vulneráveis.

Processo de seleção

  • Currículo.
  • Carta de apresentação com pretensão salarial.
  • Caso seja de fora do ES, considerar 5-6 dias de trabalho devido ao deslocamento.
  • Indicação de um profissional de referência (nome, cargo, instituição, telefone e e-mail).
  • Informar os dados cadastrais (Razão Social, CNPJ, IE, endereço, telefone, certidão negativa do CNPJ atualizada).
  • Caso selecionado, será necessário o envio dos seguintes documentos (caso se aplique ao CNPJ) em caráter de urgência, portanto é sugerido já separar:
    • Certidão Negativa de Débito da subcontratada atualizada com o INSS.
    • Certificado de Regularidade da subcontratada com o FGTS.
    • Cartão do CNPJ da Subcontratada.
    • Última alteração do Contrato Social registrada na Junta Comercial.
    • Minuta do Contrato com a Subcontratada.
    • Documento do veículo/equipamento / Documento do motorista/operador – ou declaração quando não houver incidência.
    • Licenças especiais, alvará sanitário, autorizações, concessões e permissões de Órgãos Públicos, conf. Legislação aplicável (Ex.: Exército, Polícia Federal, ANVISA)
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