Analista de laboratorial jr – Recife/PE

Pernambuco
Efetivo (CLT)
Biólogo
Biomédico
Bioquímico
Biotecnologista
Engenheiro Químico
Farmacêutico
Químico

Responsabilidades

• Realizar e supervisionar as diferentes etapas analíticas, incluindo pesagem, extração e homogeneização, por exemplo;
• Realizar o treinamento de novos profissionais com o auxílio do Coordenador;
• Incluir os resultados avaliados, repetições e análises adicionais no sistema Lims, bem como registrar informações pertinentes;
• Realizar a solicitação de compra de materiais para o laboratório no sistema com supervisão da Coordenação, se necessário;
• Auxiliar o envio de materiais para calibração;
• Realizar o acompanhamento e orientação dos Assistentes, Auxiliares e Estagiários;
• Revisar e criar novos documentos no sistema de Gestão da Qualidade;
• Participar de forma supervisionada nas validações, no que tange as etapas analíticas;
• Comunicar com a área de cadastro (Login) quanto às amostras em processamento;
• Auxiliar na checagem de resultados analíticos / análises críticas;
• Executar os ensaios de proficiência;
• Comunicar qualquer problema na rotina do laboratório junto ao Analista Sênior ou Coordenação;
• Organizar o laboratório para o preparo de materiais (soluções, tampões, meios de cultura, soluções padrão), checagem de temperaturas, validade das soluções e reagentes em uso;
• Comunicar a necessidade de materiais e necessidade de manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos ao Analista Sênior ou Coordenação;
• Arquivar documentos de acordo com treinamento da qualidade;
• Segregar e descartar os resíduos.

Requisitos

• Competências comportamentais:       
  • Comprometimento, boa comunicação e relação interpessoal, organização, disciplina, pró-atividade, dinamismo, pontualidade, flexibilidade e agilidade.
• Formação requerida:  
  • Graduação em Química, Engenharia Química, Farmácia, Biologia ou cursos correlatos em andamento.
• Formação complementar:
  • Graduação completa é um diferencial.
• Idiomas e nível esperado:
  • Inglês básico.
• Experiência prévia (tipo e duração):
  • De 1 a 3 anos de experiência na área.
• Conhecimento técnico:
  • Conhecimento em sua área de atuação e suas atividades.