Supervisor de laboratórios microrregional – MG

Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Biólogo
Biomédico
Bioquímico
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro Elétrico
Engenheiro Florestal
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Químico
Zootecnista

Atividades

• Solicitação de insumos/equipamentos para os laboratórios;
• Montagem de aulas junto aos técnicos quando necessário;
• Avaliação de Insalubridade;
• Controle de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos;
• Levantamento de material didático junto aos professores a cada semestre;
• Auxílio junto a coordenação na alocação dos horários de laboratórios;
• Atualização dos acervos/inventários laboratoriais semestrais
• Tomadas de decisões referente ao setor;
• Atualização da pasta de documentação anual ( POP’s, Fispiq, Manuais, Normas de laboratório, Mapas de Risco);
• Controle de distribuição e registros de EPI’s;
• Controle dos Reagentes fiscalizados pela Polícia Federal, exército, polícia civil (quando peças anatômicas Humanas);
• Pagamento da anuidade dos órgãos fiscalizadores/conselhos (Policia Federal, Crefito, CNF, CFMV)•Verificação/Auxílio na organização dos laboratórios e clínicas;
• Realização de compras para o setor e outros solicitados pela liderança;
• Montagem de novos espaços (laboratórios/ clínicas/ hospitais veterinários);
• Conferência de produtos e entrada de notas fiscais;
• Gestão de equipe, (Treinamento, capacitação, reuniões mensais, gestão de conflito, feedbacks,)
• Realizar entrevistas de novos colaboradores;
• Analisar, realizar desligamentos quando necessários;
• Buscar métodos para engajar e motivá-los;
• Acompanhamento da evolução/desenvolvimento das pessoas;
• Mapeamento de ferramentas juntamente com as necessidades de trabalho para equipe;
• Delegar demandas técnicas, administrativas para equipe;
• Recepcionar e acompanhar os estagiários com bolsas;
• Receber estagiários obrigatórios dos cursos da instituição e avaliá-los para possível aprovação na UC correspondente;
• Reuniões semanais com a liderança da unidade para alinhamentos;
• Reuniões mensais com líderes e equipe da gestão de pessoas para devidos alinhamentos gerais.

Requisitos

• Ensino Superior Completo,ou em andamento (a partir do 5º período) das áreas da saúde, engenharia, agrárias;
• Conhecimento laboratorial;
• Desejável experiência com gestão de equipes;
• Pacote Office intermediário;
• Disponibilidade para viagens nas cidades da microrregião;
• Capacidade de resolução de problemas de forma independente.