Supervisor de laboratório hospitalar (emergência) – São Paulo/SP

São Paulo
Efetivo (CLT)
Biólogo
Biomédico
Farmacêutico

Atividades

• Monitorar todas as fases do processo, desde a coleta até a entrega dos laudos.
• Monitorar e aprovar as manutenções preventivas internas e calibrações de todos os equipamentos, conforme estabelecido.
• Assegurar que as atividades de controle interno da qualidade sejam realizadas conforme previsto.
• Monitorar as atividades de controle externo, assegurando a realização dos testes no prazo previsto.
• Aprovar e liberar os resultados dos exames.
• Tomar ações corretivas para inadequações e comunicar à gerência quando identificarem que um processo apresenta uma tendência ou tornou-se não confiável.
• Supervisionar os serviços das empresas prestadoras de serviços,a fim de assegurar a qualidade dos serviços prestados;
• Controlar e orientar tecnicamente a execução dos doseamentos e exames pertinentes à seção, garantindo a qualidade e assertividade nos procedimentos;
• Controlar a manutenção do ambiente de trabalho, a fim de garantir a limpeza, desinfecção e organização do setor;
• Orientar tecnicamente e auxiliar na educação continuada da equipe, visando o desenvolvimento constante da equipe de trabalho;
• Supervisionar o Relatório de Plantão, visando garantir a fidedignidade e atualização das informações;
• Controlar o pedido de material.
• Elaborar relatório semanal sobre as ocorrências, a fim de sugerir, em reunião semanal com a coordenação, as adaptações e correções de curto prazo necessárias.
• Disseminar a cultura de segurança.
• Capacitar e treinar os colaboradores nas práticas de segurança e ferramentas de informação estabelecidas na instituição, no momento da admissão na unidade , atualizações dos protocolos e rotinas assistenciais e mediante inclusão de novos protocolos conforme o foco de atuação.
• Aplicar as ferramentas de gestão que possibilitem ao colaborador executar diretrizes de segurança já estabelecidas.
• Garantir a melhoria contínua frente as oportunidades identificadas através das análises críticas dos resultados de processo, assistenciais e decorrente das notificações de ocorrências.

Requisitos

• Formação: Superior completo em biomedicina, biologia com habilitação em análises clínicas ou farmácia bioquímica;
• Registro em conselho ou certificações específicas;
• Desejável especialização em Gestão de Pessoas;
• Experiência: Gestão de Pessoas e nas atividades do cargo.