Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Médico Veterinário
Zootecnista
💙🐂🐄💚
Responsabilidades e atribuições
- Para essa oportunidade, buscamos um novo talento para fazer parte do Time Comercial , para atuar no norte do Mato Grosso. A missão desse novo colaborador, será a prospecção, a negociação e a venda para clientes da pecuária de corte, apoiando o time em toda a gestão das fazendas. Procuramos alguém com formação superior na área de agrárias, que tenha experiência de mercado e seja apaixonado por vendas!
Buscamos um Talento que tenha
- Conhecimento de pecuária de corte.
- Formação em Agrárias.
- Vivência de no mínimo dois anos na área comercial (pecuária).
- Conhecimento em técnicas e/ou metodologias de vendas.
- Conhecimento em gestão de fazendas e fechamento de resultados.
- Residir no norte do Mato Grosso: Sinop, Sorriso, Lucas do Rio Verde, Colíder, Alta Floresta.
- Disponibilidade para viagens.
E que seja
- Orientado a equipe – Seja conectado!
- Ativo na busca de novos conhecimentos e dinâmico para atuar com várias tecnologias – Seja atualizado!
- Protagonista para questionar e ir sempre além do que foi proposto – Seja destaque!
Informações adicionais
- Benefícios:
- E os colaboradores contam com vários benefícios para seguirem transformando a pecuária no mundo, dá uma conferida neles:
- Carreira
- Plano de carreira que conta com o nosso ciclo de desempenho que guia os colaboradores nessa evolução!
- Carreira em “Y”, que possibilita foco na gestão ou na parte técnica.
- Dia a dia
- Logísticas de viagens custeadas pela empresa (Carro da empresa, combustível, hospedagem e alimentação durante as viagens);
- Materiais de trabalho disponibilizados pela empresa como notebook, celular, uniforme e cartão de visitas.
- Cuidados pessoais
- Nosso plano de saúde e odontológico são 100% custeados pela cia e tem cobertura a nível nacional, assim você fica tranquilo pra cuidar de você sempre que precisar;
- Contamos com o cartão de benefícios CAJU para te ajudar também com os cuidados a alimentação, refeição, mobilidade, cultura, etc. Você pode colocar o valor total do benefício em uma categoria ou distribuir como preferir. Além disso, durante as férias os colaboradores recebem esse benefício normalmente o/
- Pensando também na saúde física dos colaboradores, contamos ainda com parcerias com academias, priorizando uma vida saudável sempre 😉
- Temos o Day off de aniversário;
- Além disso, contamos com o programa de Acolhimento Psicológico. Sabemos que são tempos difíceis, sobretudo devido à pandemia. Com isso, estamos passando por desafios específicos e precisamos nos cuidar. Esse benefício vem para contribuir com a saúde mental dos nossos colaboradores.
- Cuidados familiares
- A família está aumentando? A cia faz questão de te apoiar nesse momento! Para as nossas colaboradoras mamães nós oferecemos a possibilidade de home office total durante os primeiros dois meses após o seu retorno da licença, ou então a diminuição da carga horário de trabalho com salário proporcional.
- Já para os colaboradores papais, temos uma licença estendida de até uma semana após o nascimento do baby, assim cuidamos de você e você cuida de quem você ama!
- Remuneração
- Transformamos a pecuária juntos e colhemos os frutos disso juntos também, por isso, temos a distribuição da PPR mediante o alcance de metas estratégicas;
- Nossos consultores recebem também uma premiação trimestral com base no alcance de algumas metas pré-estabelecidas.
Estamos abertos para entender a sua pretensão salarial!
Nota Agrobase: vaga republicada no sistema.
