Analista de certificação de cadeia de custódia florestal

Brasil
Autônomo / PJ
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Gestor Ambiental

Desafios

• Garantir suporte aos coordenadores e equipe de relacionamento.
• Fornecer suporte aos clientes com dúvidas técnicas.
• Prover suporte técnico aos auditores.
• Organizar, planejar e executar cursos e treinamentos.
• Preparar orientações sobre normas técnicas para envio a auditores e cliente.
  Elaborar e revisar relatórios internos, de auditorias e procedimentos do sistema de gestão da qualidade, de forma supervisionada.
• Analisar relatórios e conduzir seus desdobramentos com clientes.
• Realizar auditorias e manter sua habilitação nos padrões normativos aplicáveis.
• Resumir e participar de consultas públicas dos padrões de certificação.
• Negociar com o cliente, com apoio da coordenação.
• Realizar auditorias de certificação florestal de cadeia de custodia.
• Identificar e desenvolver melhorias na sua área e atuação.
• Realizar tarefas correlatas de acordo com solicitação do gestor imediato.
• Seguir e incentivar outros colaboradores a seguir as normas, regulamentos e outros documentos da organização.

Perfil do candidato

• Experiência como auditor de certificação de Cadeia de Custodia FSC® e/ou PEFC.
• Ser alto astral, organizado(a), criativo(a), comprometido(a), positivo(a), sempre em busca de soluções e com foco na resolução de problema e criação de valor para as atividades que desenvolve.
• Perfil multitarefas e pró ativo(a).
• Facilidade na sistematização de informações.

Qualificações chave

• Curso superior relacionado à área florestal ou ambiental.
• Certificado de formação como auditor de certificação de Cadeia de Custodia FSC® e/ou PEFC.
• Capacidade de elaboração de documentos técnicos e relatórios analíticos.
• Idioma intermediário (nível B1 ou superior).
• Carteira de habilitação B.
• Identidade com o universo de organizações sem fins lucrativos e ambientalistas.
• Identidade e compromisso com a missão e valores do instituto bem como compromisso com condutas éticas, de respeito aos direitos humanos incluindo a proteção aos direitos de crianças e adultos vulneráveis.

Qualificações desejáveis que serão consideradas diferenciais

• Capacidade de uso do pacote Office e de CRM.
• Expertise em trabalhar em equipes híbridas.
• Abordagem colaborativa para trabalho em equipe e resolução de problemas.
• Capacidade analítica e aptidão para aprender sobre novas ferramentas organizacionais e processos.
• Facilidade no relacionamento interpessoal.
• Resiliência para superar os desafios.

Condições de trabalho

• Contratação PJ.
• Ter CNPJ aberto e CNAE compatível com escopo do serviço.
• Ter conta corrente jurídica para a realização dos pagamentos (até a data da contratação).
• Disponibilidade para viagens pelo Brasil
• Disponibilidade para estar na sede do Instituto em Piracicaba (SP), no mínimo 2 dias por mês ou conforme necessidade da área.
• Qualificação técnica comprovada para a execução do serviço.

Processo de seleção

• Currículo de uma página, com pretensão salarial.
• Indicação de um profissional de referência (nome, cargo, instituição, telefone e e-mail).
• Vídeo de até 2 minutos se apresentando e indicando sua experiência para atender as demandas da vaga. Vídeo deve ser gravado de forma simples, pelo celular, na posição vertical.

Início: 02 de maio de 2023