Supervisor de avicultura – Primavera do Leste/MT

Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Médico Veterinário
Zootecnista

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Orientar e supervisionar as atividades no setor de Postura e Recria;
• Garantir a realização da limpeza e desinfecção dos galpões seguindo o cronograma de atividades;
• Garantir a coleta diária dos ovos, com ênfase na qualidade do processo;
• Administrar a recepção garantindo o atendimento dos itens de chek-list de alojamento e normas para o bom desenvolvimento das aves;
• Verificar e garantir a funcionalidade dos equipamentos de ambiência dos galpões de pressão positiva e pressão negativa;
• Manter a organização da área externa dos galpões e áreas de acesso do setor (lateral dos galpões, ruas, barreira sanitária, banheiros das linhas e áreas adjacentes);
• Garantir a coletada mortalidade diária de todos os galpões, e a destinação ao setor de compostagem dentro do período estipulado;
• Assegurar a excelência nas atividades diárias do setor de postura;
• Realizar a gestão da limpeza da barreira sanitária, banheiros das linhas e bases de transferências de ovos, com foco na organização, limpeza e cumprimentos das normas de biosseguridade do setor;
• Proporcionar o trabalho em equipe dentro do setor facilitando a cooperação entre as equipes;
• Realizar a gestão das ordens de serviços do setor com foco nas demandas e prioridades;
• Orientar e treinar a equipe, ministrando-lhes ensinamentos necessários à sua segurança e ao bom desempenho de suas funções;
• Revisar e ajustar instruções de trabalho que sejam utilizadas no setor, respeitando o período de validade dos documentos e treinamentos;
• Atuar respeitando as normas de Saúde e Segurança do Trabalho, zelando pelo meio ambiente;
• Realizar treinamento dos colaboradores do setor, respeitando o período de validade de cada IT;
• Participar do processo de seleção de colaboradores para suas equipes;
• Realizar a gestão de banco de horas, advertências e demais assuntos relacionados aos colaboradores ligados à sua supervisão;
• Realizar reuniões semanais com as equipes;
• Participar de reuniões e alinhamentos do setor;
• Montar planos de ação com foco em resolução de problemas;
• Realizar gestão dos líderes que trabalhem em sua supervisão;
• Responsável pela elaboração das escalas de trabalho e de férias;
• Gerir as requisições de materiais e EPIs necessários à área;
• Aplicar os valores da empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Carteira de Habilitação A e B